تكلفة الموظفين داخل الهامش.
يضيف سبيدا تكلفة الموظفين إلى كل هامش. الرواتب وبدلات السكن والمواصلات والتأمينات الاجتماعية والعمل الإضافي تأتي من مسيّرات الرواتب والمناوبات، وتُوزّع على ساعات عمل كل فرع. ترى الساعات والأيام والفروع التي فيها موظفون أكثر من مبيعاتها.
تكلفة الموظفين كنسبة من المبيعات حسب الساعة، فرع العليا، الأسبوع الماضيالأفتح أفضل
1011121314151617181920212223
الأحد
الاثنين
الثلاثاء
الأربعاء
الخميس
الجمعة
السبت
أقل من 15%أكثر من 40%
- الرواتب
- 61,200
- بدل السكن والمواصلات
- 14,300
- التأمينات الاجتماعية
- 7,900
- العمل الإضافي
- 5,000
- تكلفة الموظفين في أكتوبر
- 88,400
- من الأحد إلى الثلاثاء، 15:00 إلى 18:00: خمسة موظفين في المناوبة مقابل 610 ريال مبيعات في الساعة في المتوسط.
كيف يعمل
- من الرواتب والمناوبات
- التكلفة الشهرية الفعلية مع التأمينات الاجتماعية والعمل الإضافي.
- تكلفة الساعة مقابل مبيعات الساعة
- خريطة حرارية تُظهر الساعات التي تكون فيها تكلفة الموظفين مرتفعة مقارنة بالمبيعات.
- الرواتب تبقى خاصة
- لا يفتح التفاصيل إلا من لديه صلاحية رؤية الرواتب، والباقون يرون النسب.
أسئلة
هل أحتاج نظام موارد بشرية منفصلًا؟
لا. يمكن إدخال الرواتب والمناوبات في سبيدا أو استيرادها من نظامك الحالي.
هل تُوزّع تكلفة الموظفين بين داخل المطعم والتوصيل؟
نعم، حسب حصة مبيعات كل قناة في كل ساعة.
من يرى الرواتب؟
الأدوار التي يسمح بها مدير الحساب فقط، عادة المالك والمالية والموارد البشرية.
آخر تحديث 29 أكتوبر 2026.
شاهد ربحك لكل قناة على بياناتك.
عشرون دقيقة مع مبيعات الشهر الماضي من نظام نقاط البيع وتطبيقات التوصيل.